Plant Continuous Improvement Engineer/ Ingenieur für kontinuierliche Verbesserung (m/w/d)

Plant Continuous Improvement Engineer/ Ingenieur für kontinuierliche Verbesserung (m/w/d)

Ihre Zuständigkeiten / Aufgaben:

Lean / Kontinuierliche Verbesserung / Problemlösung:

• Vereinbaren, vorantreiben und umsetzen CI-Strategie für Federal-Mogul Deva
• Umsetzung des P3 Produktionssystems in Zusammenarbeit mit dem Management Team
• Verbesserung der Werksleistung unter Einbeziehung von relevanten Lean Werkzeugen
• Koordination bei der Erstellung der Produktivitätsprojekte unter Nutzung von WAVE als Freigabe- und Berichts-Tool, sowie die Erarbeitung der jährlichen Produktivitätsziele im Austausch mit der Werksleitung und der Gruppenverantwortlichen.
• Identifizieren, priorisieren und Vorantreiben/Unterstützen von CI-Initiativen im gesamten Werk (nicht nur in Produktionsbereichen) mit dem Fokus auf Verbesserung der Kostensituation.
• Sicherstellen, dass Produktivitätsverbesserungsprojekte mit klaren Zielen, Rollen und Verantwortlichkeiten definiert sind.
• Verfolgen der Aktivitäten unter Verwendung von WAVE sowie Berichten and Werks- und regionales Management
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Regelmäßige Durchführung von Kaizen-Veranstaltungen.
• Vorantreiben eine Kultur von Veränderungen und beständig herkömmliches Denken im Einklang mit der Umsetzung des P3 Produktionssystems hinterfragen.
• Alle Abteilungen bei der Erreichung ihrer Ziele hinsichtlich Produktivitätsverbesserung unterstützen, indem geeignete Tools und Schulungen bereitgestellt werden.
• Partnerschaftliche Unterstützung der Vorgesetzten und Manager von Supportfunktionen bei Verbesserungs- und Problemlösungsaktivitäten.
• Sicherstellen, dass bewährte Verfahren im Werk, in der Region und in der gesamten Powertrain Gruppe geteilt werden.
• In Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung sicherstellen, dass die in WAVE gemeldeten tatsächlichen und prognostizierten Einsparungen korrekt sind und rechtzeitigt gemeldet werden.
• Veränderungsprozesse initiieren und die Umsetzung im Werkmanagementteam vorantreiben.

Schulung / Austausch bewährter Praktiken:

• Entwicklung von Werkressourcen durch Identifizierung von Schulungsbedarf und Durchführung entsprechender Schulungen oder Workshops n Übereinstimmung mit dem P3-Produktionssystem
• Identifizierung und Entwicklung/Coaching künftiger interner Ansprechpartner für grundlegende Lean und Problemlösetools.
• Unterstützung von Teamleitern, Vorgesetzten, Projektleitern und Abteilungsleitern, um die ordnungsgemäße Durchführung von CI-Projekten und Erreichung der Produktivitätsziele sicherzustellen.
• Identifizierung und Weitergabe bewährter Verfahren (im Werk und auch in der Business Group, wenn zutreffend/PT). Umsetzung anwendbarer bewährter Verfahren im Werk.

Ihr Profil:

• Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, vorzugsweise Master-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
• Erfolgreiche Kandidaten müssen über eine solide Erfahrung im Bereich von mindestens 5 Jahren verfügen
• Erfahrung in einer Lean-Umgebung (idealerweise in der Lean-Implementierung) ist von Vorteil.
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit selbständig und im Team erfolgreich zu arbeiten.
• Sehr gute Beobachtungsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Starke mathematische und analytische Fähigkeiten vorteilhaft.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere zu schulen und anzuleiten.
• Bescheiden, selbstmotiviert, kreatives und innovatives Denken.
• Grundlegende Projektmanagementerfahrung/-fähigkeiten erforderlich.
• Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern. Führen durch Hingehen und Sehen gepaart mit hohem Umsetzungswillen.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Erzielung bahnbrechender Ergebnisse durch Verbesserungsmethoden und -techniken unterstützt durch eigene Moderationsfähigkeit.
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift