Quality Manager

(8)RESPONSABILIDAD

• Asegurarse que los estándares de calidad excedan las expectativas del cliente.
• Coordinar el desarrollo de cursos para todos los trabajadores en cuanto al método de procesos de producción, CORE TOOLS.
• Desarrollar e implementar programas de mejoramiento continuo, para cumplir con los objetivos de la planta.
• Participa en la presentación y elaboración, a los clientes del sistema de calidad.
• Es el representante gerencial para asegurar la implementación del sistema de calidad y reportar a la administración el desempeño del mismo.
• Representar y cuidar los intereses de los clientes.
• Coordinar los lanzamientos de nuevos productos, que se desarrollaran en planta Reynosa, a través de la metodología de PPAP, APQP.  
• Crear y mantener descripciones de puestos del personal asignado en su área.

(9)ACTIVIDADES

• Atender las auditorías externas y de los clientes.
• Iniciar acciones que prevengan la ocurrencia de las no conformidades del sistema de calidad, proceso y producto.
• Identificar problemas relacionados con el producto y proceso y el sistema de calidad.
• Inicia y recomienda soluciones al sistema de calidad, producto y proceso.
• Verifica la implementación de las soluciones.
• Desarrollar funciones como auditor interno o líder.
• Registrar en MAR, (MASTER ACTION REGISTER) y dar seguimiento a las actividades de mejora continua (TVMS).
• Dar seguimiento a los procedimientos establecidos relacionados con su área de acuerdo al Sistema de Calidad IATF16949.
• Cumplir con los requerimientos de EHS e ISO 14001 y asegurarse que su personal a cargo los siga.
• Asegurar el que sus empleados participen en forma activa en los planes de EHS.

(10)AUTORIDAD

• Reportar condiciones o acciones inseguras.
• Ser facilitador para que las acciones en Pro de la seguridad y el medio ambiente se cumplan.
• Parar líneas de producción, cuando sea requerido, si no cumple con los requisitos establecidos de Seguridad y Calidad.
• Aplicar Políticas de Disciplina implementadas por Departamento de Recursos Humanos.