Supervisor de Produccion

REQUISITOS DEL PUESTO  Colocar (N­= Necesario, D= Deseable)

(4)EDUCACIÓN

N/D

(5)ENTRENAMIENTO

N/D

(6)EXPERIENCIA

N/D

Ingeniería o Licenciatura

Inglés intermedio

N

D

Green Belt

Manufactura esbelta

Balanceo de Línea

Liderazgo

IATF16949

Inducción al Puesto FR-3.7

D

N

N

N

N

N

3 a 5 años

D

(7)HABILIDADES

N/D

 Cumplimiento a requisitos del puesto/Plan de entrenamiento a Proporcionar

Coordinación de trabajo en equipo

Solución de Problemas

Manejo de personal

N

N

N

El cumplimiento de los requisitos de la descripción de puesto serán evaluados en base a una o más de las siguientes opciones descritas: Currículum Vitae, Solicitud de empleo, Constancia o certificado de competencia.

Si el candidato yo/empleado  NO tiene el entrenamiento o Habilidades que el puesto requiere, cuando sea aplicable la organización proporcionará la capacitación el cual deberá colocarse en formato (FR-3.2.1.1.1 Detección de Necesidades de Entrenamiento) el cual será impartido de acuerdo al programa de entrenamiento anual  y/o programación inmediata.

(8)RESPONSABILIDAD

• Cumplimiento al plan de producción
• Revisión diaria de métricos de BOS
• Cumplimiento a acciones derivadas por junta de BOS
• Desarrollo de plan de seguimiento y entrenamiento de supervisores de área
• Participar en TVM, aplicación de mejoras continuas en el área
• Realizar recorridos en las áreas asegurando la seguridad, calidad y productividad
• Liderar al equipo de trabajo en su área asignada
• Seguimiento de las áreas asignadas en los diferentes turnos.
• Dar Seguimiento a los procedimientos establecidos relacionados con su área de acuerdo al sistema de calidad IATF:16949
• Cumplir con el reglamento de EHS e ISO 14001

(9)ACTIVIDADES

• Revisión diaria de actividades de supervisor a cargo
• Revisión y emisión diaria de reportes de producción en su área
• Revisión y participación en mejoras de seguridad
• Revisión de positivos y negativos de áreas y su plan de acción
• Revisión con los supervisores en cambios de personal
• Revisión y generación de plan de acción de fin de semana
• Revisión de reporte de productividad dela área y su plan de acción
• Revisión y autorización de nómina en sistema SAP
• Asistencia a juntas de comunicación al equipo en juntas satelitales