Operations Manager

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Fecha: 5 may. 2026

Ubicación: Reynosa, MX

Empresa: Tenneco

REQUISITOS DEL PUESTO  Colocar (N­= Necesario, D= Deseable)

(4)EDUCACIÓN

N/D

(5)ENTRENAMIENTO

N/D

(6)EXPERIENCIA

N/D

Carrera de ingeniería terminada.

Inglés 80-100%

N

N

Sistema de producción Toyota. Manufactura esbelta.

Manejo efectivo de personal.

Liderazgo Efectivo.

N

N

ND

5 años en puesto similar.

Conocimiento Industria Automotriz.

N

D

 

(7)HABILIDADES

N/D

 Cumplimiento a requisitos del puesto/Plan de entrenamiento a Proporcionar

Coordinar varias tareas a la vez.

Trabajo bajo presión.

Liderazgo.

Dirigir equipos multidisciplinarios.

Personal auto motivado.

N

N

N

N

 

N

El cumplimiento de los requisitos de la descripción de puesto serán evaluados en base a una o más de las siguientes opciones descritas: Currículum Vitae, Solicitud de empleo, Constancia o certificado de competencia.

 

Si el candidato yo/empleado  NO tiene el entrenamiento o Habilidades que el puesto requiere, cuando sea aplicable la organización proporcionará la capacitación el cual deberá colocarse en formato (FR-3.2.1.1.1 Detección de Necesidades de Entrenamiento) el cual será impartido de acuerdo al programa de entrenamiento anual  y/o programación inmediata

 

(8)RESPONSABILIDAD

 
  • Responsable de la SEGURIDAD, eficiente y exitosa operación productiva de la planta para alcanzar los objetivos de la organización, aconsejar y recomendar todos los requerimientos necesarios para propiciar que la planta alcance sus objetivos.
  • Propiciar un ambiente de trabajo que promueva seguridad, calidad y productividad.
  • Coordinar el desarrollo e implementación de procesos de manufactura y métodos que logren la reducción de costos (planeada), con un nivel de calidad óptimo.
  • Revisiones periódicas con el personal a cargo de los métricos de la planta estableciendo planes de acción para las áreas de mejora que se tengan.
  • Revisiones periódicas del desempeño del personal a cargo para re-direccionar a los objetivos de la empresa.
  • Mantener la capacidad estadística de la planta para implementar las acciones necesarias para resolver los puntos críticos de manufactura.
  • Crear, y Mantener Descripción de Puestos del departamento de acuerdo al requerimiento del sistema en planta.