Leiter/in Instandhaltung (m/w/d)

Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und den Ersatzteilmarkt. Das Unternehmen hatte 2024 weltweit rund 78.000 Mitarbeiter an mehr als 300 Standorten. Über seine vier Unternehmenssparten – Motorparts, Performance Solutions, Clean Air und Powertrain – treibt Tenneco Fortschritte in der globalen Mobilität mit der Lieferung von Technologielösungen für diversifizierte internationale Märkte voran, darunter die Segmente Pkw, Nutzfahrzeuge, Off-Highway, Industrieanwendungen und Motorsport sowie der Ersatzteilbereich.

Diese Rolle ist eine anspruchsvolle Tätigkeit, die Sie in Ihrem Können und Wollen in hohem Maße herausfordert. Arbeiten in einer Matrixorganisation sehen Sie nicht als Herausforderung, sondern als Chance. Sie sind in der Lage, auf allen Ebenen intern und extern erfolgreich agieren und kommunizieren zu können. In dieser Funktion sind Sie für die Organisation und den Einsatz aller Ressourcen im Verantwortungsbereich Instandhaltung verantwortlich. Ebenso umfasst diese Position die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden im Bereich Instandhaltung.

Ihre Aufgaben:

• Führung der Mitarbeitenden sowie Durchsetzung der relevanten Zielvorgaben
• Planung und Koordinierung der materiellen und technischen Ressourcen
• Kostenstellenverantwortung inkl. Budgetplanung
• Sicherstellung der Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten
• Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Durchsetzen der Arbeitssicherheit für Instandhaltungsaufgaben
• Sicherstellen des Erreichens bereichsinternen Kennzahlen
• Aufzeigen von Optimierungspotential gemeinsam mit den Produktionsbereichen
• Führen und/ oder Koordinieren von Instandhaltungsprojekten
• Planen von präventiver/ vorausschauender Instandhaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes, mindestens 3-jähriges Fachhochschul-/Hochschulstudium (MINT), ersatzweise Ausbildung als Techniker/ Meister und min. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltungsplanung und -koordination
• fundierte Kenntnisse von Instandhaltungsprozessen in komplexen Produktionsbereichen erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit Fehleranalysemethoden, Fehlerbehebung, Wartung und Optimierung von Prozessen
• Erfahrung in der Implementierung neuer Strategien (z.B. 5S, TPM, Lean Maintenance)
• mehrjährige Führungserfahrung von Teams mit insg. über 40 Mitarbeitern von Vorteil
• Erfahrungen in der Umsetzung von preventive/predictive Maintenance
• Ausbilderschein vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Zielorientierung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsstärke, hohe Organisations- und Teamfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet:

• Sicherer, unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz bei einer 37,5 Stunden-Woche
• Ausführliche und effektive Einarbeitung
• Attraktive Vergütung, Leistungszulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitszeitkonto
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Fitnessstudio, Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutz­impfung, Arbeitgeberzuschuss bei der Betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket/Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplatznutzung, subventionierte Betriebskantine)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als einer der Weltmarktführer bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten. Wir investieren fortwährend in Forschung und technische Entwicklungseinrichtungen und bieten dadurch die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Aufgabenbereichen immer neuen Herausforderungen zu stellen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, Teamwork, Integrität und Respekt.