Production Supervisor

¿Quiénes somos?

Tenneco es uno de los principales diseñadores, fabricantes y comercializadores de partes automotrices a nivel mundial para clientes de Equipos Original y Posventa. A través de nuestros cuatro grupos de negocio, DRiV, Monroe Ride Solutions, Clean Air y Powertrain. Tenneco impulsa avances en la movilidad global mediante la entrega de soluciones tecnológicas para mercados globales diversificados, incluidos vehículos ligeros, camiones comerciales, vehículos todoterreno, industriales, y el mercado de accesorios.

¿Estás listo(a) para unirte a una organización automotriz global e impulsar tu carrera?

Estamos contratando un Supervisor de Producción (Unidad de Negocios de Clean Air) con sede en Aguascalientes (Parque FINSA).

Requisitos del candidato:

• Experiencia: 3 años.
• Escolaridad: Ing. Mecatrónica, Industrial, Electrónica, Mecánica o afín.
• Idioma: Inglés intermedio.

Conocimientos y competencias:

• Alto Nivel de comunicación eficiente en el manejo de personal
• Conocimiento en la medición y análisis de la Productividad y Eficiencia
• Conocimientos básicos de documentos maestros.
• Conocimientos de toma de tiempos y balanceo de líneas
• Conocimiento en medición y análisis de MTTR y MTBF
• Conocimientos en interpretación de planos
• Excelente manejo de Microsoft Office
• Excelente Toma de Decisiones y Alto Sentido de Urgencia
• Manejo de Plan de Producción y seguimiento Hra x Hra
• Fuerte análisis de causa raíz (a3, 8D`s, Ishikawa, etc…)
• Conocimientos en Trabajo Estandarizado
• Conocimientos de Pokayokes
• Deseables: Conocimientos de procesos de ensamble por soldadura y formado mecánico, SAP, IATF 16949, ISO 14001, VDA 6.3, BIQS-15.

¿Lo que ofrecemos?

Queremos que te sientas bienvenido(a), desafiado(a) e inspirado(a). Por ello, brindamos un conjunto de beneficios destinados a potenciar tu salud y bienestar, para asegurar tu crecimiento personal, profesional y tu integración en un entorno laboral agradable en el día a día.

¿Qué puedes esperar a continuación?

Nuestro equipo está listo para tomar acción de inmediato sobre aquellos(as) candidatos(as) que mejor se adapten al puesto. Primero escucharás de alguien de nuestro Equipo de Adquisición de Talento para programar un pre filtro telefónico, y luego el siguiente paso será una entrevista virtual/ en persona con nuestro(a) Gerente de Contratación. Nos enorgullecemos de avanzar rápidamente en los procesos, y puedes estar seguro(a) de la transparencia y la comunicación rápida en todo momento.