Planeador de Materia Prima

¿Quiénes somos?

Tenneco es uno de los principales diseñadores, fabricantes y comercializadores de partes automotrices a nivel mundial para clientes de Equipos Original y Posventa. A través de nuestros cuatro grupos de negocio, DRiV, Monroe Ride Solutions, Clean Air y Powertrain. Tenneco impulsa avances en la movilidad global mediante la entrega de soluciones tecnológicas para mercados globales diversificados, incluidos vehículos ligeros, camiones comerciales, vehículos todoterreno, industriales, y el mercado de accesorios.

¿Estás listo(a) para unirte a una organización automotriz global e impulsar tu carrera?

Estamos contratando un Planeador de Materia Prima (Unidad de Negocios de Clean Air) con sede en Aguascalientes (Parque FINSA).

Requisitos del candidato:

• Experiencia: De 3 a 5 años en puesto similar en la industria automotriz.
• Escolaridad: Licenciatura en Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Idioma: Inglés avanzado

Conocimientos en:

• Planeación de Materiales y Producción (MRP)
• Planeación de Producción o Planeación Maestra (MPS)
• Conocimiento y experiencia en desarrollo de proveedores.
• Administración de Inventarios & Técnicas estadísticas
• Metodología Lean (Pull vs. Push, Discrete Planning, Min-Max)
• SAP (Módulo de Materiales), ISO 14001, IATF 16949, VDA 6.3, Conocimiento de área de Logística / Customer Service.

Competencias:

• Solución de problemas
• Trabajo en Equipo y colaboración
• Capacidad de análisis
• Alto sentido de urgencia
• Orientación a resultados
• Toma de decisiones

¿Lo que ofrecemos?

Queremos que te sientas bienvenido(a), desafiado(a) e inspirado(a). Por ello, brindamos un conjunto de beneficios destinados a potenciar tu salud y bienestar, para asegurar tu crecimiento personal, profesional y tu integración en un entorno laboral agradable en el día a día.

¿Qué puedes esperar a continuación?

Nuestro equipo está listo para tomar acción de inmediato sobre aquellos(as) candidatos(as) que mejor se adapten al puesto. Primero escucharás de alguien de nuestro Equipo de Adquisición de Talento para programar un pre filtro telefónico, y luego el siguiente paso será una entrevista virtual/ en persona con nuestro(a) Gerente de Contratación. Nos enorgullecemos de avanzar rápidamente en los procesos, y puedes estar seguro(a) de la transparencia y la comunicación rápida en todo momento.