Praca w Tenneco

Jak zatrudniamy

Poszukujemy utalentowanych osób z pasją. Dążymy do tego aby kandydaci mieli jak najlepsze doświadczenia. Podania kandydatów są indywidualnie sprawdzane przez członka zespołu. Nasz zespół jest gotowy do natychmiastowego działania w przypadku kandydatów, którzy najlepiej pasują do danego stanowiska. Najpierw kontaktuje się z nimi pracownik Działu Rekrutacji, aby umówić się na rozmowę telefoniczną. Następnym krokiem będzie indywidualna rozmowa z naszym menedżerem ds. zatrudniania. Jesteśmy dumni z szybkiego procesu rekrutacji, a kandydaci mają zapewnioną przejrzystość i szybką komunikację przez cały czas.

 

Wybieramy najlepszych

Kiedy poszukujemy naszych pracowników, wybieramy tych, którzy mają zdolność uczenia się, silną inteligencję emocjonalną i chęć wygrywania. Wyróżniamy się dzięki zróżnicowanemu wykształceniu, doświadczeniu i pomysłom, które członkowie naszego zespołu na całym świecie przynoszą ze sobą do pracy każdego dnia.

 

 

 

 

Tworzymy odpowiednie środowisko pracy

Wierzymy w sens tworzenia pozytywnego środowiska pracy, w którym członkowie naszego zespołu mogą się rozwijać. Ten proces zaczyna się i kończy na budowaniu i utrzymywaniu zaufania. Przez cały czas działamy w stanie wysokiej wydajności, podstawą tego jest otwarta i szczera dwustronna komunikacja. W ten sposób zapewniamy, że jesteśmy zgrani i gotowi do współpracy – rozwijamy się zbyt szybko, aby milczeć.

Wierzymy, że odpowiedzialni ludzie rozwijają się dzięki wolności, dlatego dajemy członkom naszego zespołu przestrzeń, której potrzebują, aby się rozwijać i odnosić sukcesy. Traktujemy wszystkich z taką samą godnością i szacunkiem, niezależnie od poziomu i pochodzenia, i jesteśmy zaangażowani w różnorodność i integrację we wszystkim, co robimy. Wreszcie wierzymy, że najwyższą wydajność można osiągnąć jedynie dzięki odpowiedniej równowadze między pracą a życiem prywatnym. Wierzymy, że należy poświęcać czas na dbanie o siebie i swoje rodziny.

Budujemy i rozwijamy

Osiągnięcie pełnego potencjału zaczyna się od wzięcia odpowiedzialności za swoją karierę, dlatego zapewniamy naszym pracownikom odpowiednie możliwości, aby mogli w pełni czerpać ze swojej pracy poprzez bogate doświadczenia, jakie zdobywają, i formalne programy rozwoju. Zawsze szukamy osób, które mają potencjał, aby poprowadzić nas w przyszłość.

 

 

 

 

Doceniamy i nagradzamy wyniki

Wyniki i rezultaty mają znaczenie, dlatego doceniamy i nagradzamy ludzi, którzy postępują zgodnie z naszymi wartościami i których wkład przynosi rezultaty: dla naszych klientów i akcjonariuszy.

 

 

 

 

 

Co oferujemy

Chcemy, aby każdy czuł się u nas mile widziany, zmobilizowany do podejmowania wyzwań i pełen inspiracji, dlatego zadbaliśmy o to, aby starannie dobrać pakiet świadczeń, które poprawią zdrowie i samopoczucie naszych pracowników, zapewnią im rozwój osobisty i zawodowy, a także integrację w przyjemnym środowisku pracy.

Oferujemy elastyczne i integracyjne hybrydowe środowisko pracy. W zależności od zajmowanego stanowiska nasi pracownicy pracują na miejscu, zdalnie lub łączą te dwa tryby pracy.

Jesteśmy zaangażowani w bezpieczeństwo i zdrowie naszych pracowników.  Stosujemy się do niezbędnych zaleceń i innych protokołów, zapewniając bezpieczne środowisko pracy dla wszystkich.

DOŁĄCZ DO NAS

Bądź na bieżąco i otrzymuj powiadomienia o ofertach pracy! Wpisz swój adres e-mail i opowiedz nam coś o sobie, a my będziemy Cię informować o nadchodzących wydarzeniach i możliwościach, które odpowiadają Twoim zainteresowaniom.

 

Jeżeli potrzebujesz wskazówek, jak do nas trafić, prosimy o kontakt pod numerem 1-800-843-4169 wewn. 9985 (wyłącznie na terytorium USA) lub napisz do nas: careers@tenneco.com.

Dostępność AAP – prosimy o przesyłanie zgłoszeń na adres e-mail careers@tenneco.com.

Jeśli jesteś osobą z niepełnosprawnością i chcesz otrzymać odpowiednie warunki w ramach procesu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem careers@tenneco.com.

Pracodawca zapewniający równe szanse. Podczas rekrutacji brani będą pod uwagę wszyscy wykwalifikowani kandydaci bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe lub chroniony status weterana. Ponadto kandydaci nie będą dyskryminowani ze względu na niepełnosprawność.

Należy uważać na podejrzane wiadomości tekstowe dotyczące rekrutacji i e-maile z fikcyjnymi adresami e-mail firmy Tenneco oraz potencjalnie fałszywe ogłoszenia o pracy na innych stronach internetowych. Zidentyfikowano oszustwa polegające na próbie wyłudzenia pieniędzy za złożenie podania o pracę i/lub gromadzenie poufnych informacji. Firma Tenneco nie pobiera opłat za podania o pracę. Jeśli ktoś podejrzewa, że oferta pracy w firmie Tenneco może być oszustwem, powinien sprawdzić ją, wyszukując ogłoszenie o pracę w zakładce „Kariera” (Careers), lub wysłać wiadomość e-mail, aby zgłosić ten incydent za pomocą formularza kontaktowego w zakładce „Kontakt” (Contact) na stronie Tenneco.com. Dziękujemy.