W firmie Tenneco wierzymy, że zaangażowanie w kwestie integracji, różnorodności i równości jest imperatywem biznesowym, a nie tylko słuszną strategią, ponieważ jeśli zasada ta jest dobrze realizowana, mamy możliwość:
- Stać się pracodawcą z wyboru, który potrafi przyciągać, rozwijać i zatrzymywać najlepsze talenty.
- Wprowadzać innowacje i osiągać znaczące wyniki dzięki zróżnicowanym zespołom o wysokiej wydajności, które zapewniają bezkonkurencyjne korzyści klientom.
- Rozwijać liderów, którzy są mistrzami kultury integracji i zaangażowania.
- Pomagać we wzmacnianiu społeczności, w których żyjemy i pracujemy.
Grupa zasobów biznesowych dla kobiet to sieć przeznaczona dla kobiet i ich męskich sojuszników, która koncentruje się na zaangażowaniu i rozwoju zawodowym naszych obecnych i przyszłych liderek. Oprócz możliwości rozwoju, mentoringu i nawiązywania kontaktów dla członków, ta grupa zajmuje się również wyzwaniami stojącymi przed kobietami w miejscu pracy i organizuje działania na rzecz społeczności. Grupa zasobów biznesowych angażuje się w działalność biznesową w takich kwestiach, jak przyciąganie i angażowanie członków zespołu, przywództwo i rozwój polityki.
Dziedzictwo afrykańskie
Grupa zasobów biznesowych dziedzictwa afrykańskiego promuje świadomość oraz tworzy bezpieczne i konstruktywne środowisko dla wszystkich członków zespołu o afrykańskim dziedzictwie i ich sojuszników. Uczestnicy rozwijają umiejętności zawodowe i związki ze społecznością poprzez możliwości edukacyjne, nawiązywanie kontaktów i wydarzenia kulturalne. Grupa zasobów biznesowych angażuje się w sprawy biznesowe dotyczące takich kwestii, jak przyciąganie i angażowanie członków zespołu, kwestie społeczne oraz różnice demograficzne i kulturowe.
Młody Specjalista
Grupa zasobów biznesowych dla młodych specjalistów / nowych pracowników zapewnia członkom zespołu na wczesnym etapie kariery, niezależnie od faktycznego stażu pracy, możliwość budowania silnych sieci kontaktów z rówieśnikami z całego świata, zdobywania umiejętności zawodowych niezbędnych do osiągnięcia celów zawodowych i biznesowych poprzez różnorodne działania związane z rozwojem zawodowym, działalnością społeczną i wspólnotową. Grupa zasobów biznesowych angażuje się w działalność biznesową wokół takich zagadnień, jak technologia, innowacje i budowanie zespołu.
Rada IDEA
Ponieważ integracja i różnorodność są podstawą wszystkich wskaźników sukcesu firmy, powstała rada IDEA firmy Tenneco, której zadaniem jest pomoc w rozwijaniu i wspieraniu wysiłków firmy na rzecz wcielenia wartości różnorodności w tkankę naszej kultury, dając członkom zespołu możliwość wykorzystania wspólnego impulsu, aby uczynić jutro lepszym.