Arbeiten bei Tenneco

So stellen wir ein

Wir suchen Talente mit Leidenschaft. Unsere Bewerber sollen die bestmögliche Erfahrung machen. Wenn Sie sich bewerben, wird Ihr Lebenslauf von einem Teammitglied individuell geprüft. Unser Team ist bereit, sich sofort um die Bewerber zu kümmern, die am besten für die Stelle geeignet sind. Sie werden zunächst zur Vereinbarung eines Termins für ein Telefongespräch von einem Mitarbeiter der Abteilung Talent Acquisition kontaktiert. Der nächste Schritt ist ein persönliches Gespräch mit unserem Personalverantwortlichen. Wir sind stolz darauf, dass wir die Verfahren zügig abwickeln, und Sie können sicher sein, dass wir während des gesamten Prozesses für Transparenz und schnelle Kommunikation sorgen.

 

Wir wählen die Besten aus

Bei der Suche nach unseren Talenten wählen wir Personen aus, die lernfähig sind, über starke emotionale Intelligenz verfügen und Siegeswillen unter Beweis stellen. Unsere Belegschaft zeichnet sich durch die unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Ideen aus, die unsere Teammitglieder auf der ganzen Welt jeden Tag in ihre Arbeit einbringen..

 

 

 

 

Wir schaffen das richtige Arbeitsumfeld

Wir glauben an die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds, in dem sich unsere Teammitglieder entfalten können. Alles beginnt und endet mit dem Aufbau und Erhalt von Vertrauen. Wir sind jederzeit bereit, Leistung zu erbringen, wobei eine offene und ehrliche Kommunikation in beide Richtungen das Herzstück unserer Handlungen bildet. So stellen wir sicher, dass wir aufeinander abgestimmt und für die Zusammenarbeit gerüstet sind - wir bewegen uns zu schnell, um leise zu sein.

Wir sind davon überzeugt, dass verantwortungsbewusste Menschen Freiheit benötigen. Deshalb geben wir unseren Teammitgliedern den erforderlichen Freiraum, um zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir behandeln alle Menschen mit der gleichen Würde und dem gleichen Respekt, unabhängig von ihrer Qualifikation und ihrem Hintergrund, und wir engagieren uns für Vielfalt und Integration in all unseren Handlungen. Außerdem sind wir der Meinung, dass Spitzenleistungen ohne ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben nicht möglich sind. Wir glauben daran, dass wir uns Zeit für uns und unsere Familien nehmen sollten.

Wir bauen auf und entwickeln

Die Ausschöpfung Ihres vollen Potenzials beginnt damit, dass Sie Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, durch vielfältige Erfahrungen am Arbeitsplatz und formelle Entwicklungsprogramme das Beste aus ihrer Tätigkeit herauszuholen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die das Potenzial haben, uns in die Zukunft zu führen.

 

 

 

 

Wir erkennen und belohnen Leistung

Leistung und Ergebnisse sind wichtig, weshalb wir diese anerkennen und die Menschen belohnen, die unsere Werte leben und deren Beiträge Ergebnisse liefern, von denen unsere Kunden und unsere Aktionäre profitieren.

 

 

 

 

 

Unser Angebot

Wir möchten, dass Sie sich bei uns willkommen, herausgefordert und inspiriert fühlen. Deshalb haben wir sorgfältig eine Mischung von Unterstützungsleistungen zusammengestellt, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördern, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung sicherstellen und Sie in ein angenehmes Arbeitsumfeld integrieren.

Wir bieten ein flexibles und integratives hybrides Arbeitsumfeld. Je nach Ihrer Aufgabe werden Sie entweder vor Ort oder mobil Fernzugriff oder in einer Kombination aus beidem arbeiten.

Wir setzen uns für die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter ein.  Wir halten uns an die notwendigen Empfehlungen und andere Protokolle, die eine sichere Arbeitsumgebung für alle gewährleisten.
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WERDEN SIE MITGLIED UNSERER TALENT-COMMUNITY

Bleiben Sie auf dem Laufenden und lassen Sie sich Stellenbenachrichtigungen schicken! Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein und erzählen Sie uns etwas über sich, damit wir Sie über kommende Veranstaltungen und Stellenangeboten, die Ihren Interessen entsprechen, informieren können.

 

Wenn Sie Hilfe beim Zugriff auf unsere Website benötigen, kontaktieren Sie uns unter 1-800-843-4169 ext 9985 (nur in den USA verfügbar) oder per E-Mail an careers@tenneco.com.

Verfügbarkeit von AAP − Anfragen an die folgende Mailbox senden: careers@tenneco.com.

Wenn Sie eine Behinderung haben und eine angemessene Anpassung im Rahmen des Auswahlverfahrens für neue Arbeitskräfte beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an careers@tenneco.com.

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder geschützten Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

Bitte achten Sie auf verdächtige Textnachrichten und E-Mails mit fiktiven Tenneco-E-Mail-Adressen und potenziell betrügerische Stellenausschreibungen auf anderen Websites. Es wurden Betrügereien aufgedeckt, bei denen versucht wurde, Geld für Bewerbungen zu verlangen und/oder vertrauliche Informationen zu sammeln. Tenneco bittet nicht um Geld für Bewerbungen. Wenn Sie befürchten, dass es sich bei einem Stellenangebot von Tenneco um einen Betrug handeln könnte, überprüfen Sie dies bitte, indem Sie auf unserer Karriereseite nach der entsprechenden Stellenausschreibung suchen, oder senden Sie über das Kontaktformular unter „Kontakt“ auf Tenneco.com eine E-Mail, um den Vorfall zu melden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.