Jak přijímáme zaměstnance
Talenty hledáme s vášní. Snažíme se získat uchazeče s co nejlepšími zkušenostmi. Když se přihlásíte, váš životopis individuálně posoudí člen týmu. Náš tým je připraven neprodleně jednat s kandidáty, kteří se na danou pozici nejlépe hodí. Nejprve se vám ozve některý člen oddělení získávání talentů, aby s vámi naplánoval telefonické ověření Vámi poskytnutých údajů, dalším krokem bude osobní pohovor přímo s vedoucím pro danou pozici. Jsme hrdí na to, že procesy probíhají rychle, a můžete si být jisti transparentností a rychlou komunikací.
Vybíráme ty nejlepší
Při hledání našich talentů si vybíráme ty, kteří mají schopnost učit se, silnou emoční inteligenci a touhu vítězit. Vynikáme díky různorodému zázemí, zkušenostem a nápadům, které si členové našich týmů po celém světě každý den přinášejí do práce.
Vytváříme správné pracovní prostředí
Věříme ve vytváření pozitivního pracovního prostředí, ve kterém se členům našeho týmu daří. Začíná a končí budováním a udržováním důvěry. Neustále pracujeme ve stavu vysoké výkonnosti – a základem je otevřená a upřímná oboustranná komunikace. Tak se ujistíme, že jsme sladěni a připraveni na vzájemnou spolupráci – jsme natolik dynamičtí, že nás nejde přehlédnout.
Stavíme a vyvíjíme
Dosažení plného potenciálu začíná převzetím odpovědnosti za svou kariéru a my poskytujeme našim lidem příležitosti, které jim pomáhají získat co nejvíce hodnot z jejich práce prostřednictvím bohatých zkušeností na pracovišti a formálních rozvojových programů. Stále hledáme ty, kteří mají potenciál vést nás do budoucnosti.
Oceňujeme a odměňujeme výkon
Výkonnost a výsledky jsou velmi důležité, a proto oceňujeme a odměňujeme lidi, kteří se řídí našimi hodnotami a jejichž přínos přináší výsledky – pro naše zákazníky i akcionáře.
ZAPOJTE SE DO NAŠÍ KOMUNITY TALENTŮ
Zůstaňte ve spojení a dostávejte upozornění na pracovní nabídky! Zadejte svůj e-mail, řekněte nám něco o sobě a my vás budeme informovat o nadcházejících akcích a příležitostech, které odpovídají vašim zájmům.